โครงการ 9 หมอ เปิดเส้นทางแพทย์คืนถิ่นสู่ชุมชน317
นโยบายการขับเคลื่อนสถาบันพระบรมราชชนก สู่ World-Class University for Primary Care
ตามที่ ได้มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมแต่งตั้งให้ ศาสตราจารย์พิเศษ ดร.นายแพทย์วิชัย เทียนถาวร ดำรงตำแหน่งอธิการบดีสถาบันพระบรมราชชนก ตั้งแต่วันที่ 7 มิถุนายน 2568 ประกาศ ณ วันที่ 9 มิถุนายน 2568 โดยประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี ได้เผยแพร่ในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 142 ตอนพิเศษ 216 ง หน้า 14 ลงวันที่ 11 มิถุนายน 2568
ศาสตราจารย์พิเศษ ดร.นายแพทย์วิชัย เทียนถาวร อธิการบดีสถาบันพระบรมราชชนก วาระที่สอง (2568–2572) มีความมุ่งมั่นต่อยอด “สร้างบ้าน สร้างคน สร้างงาน สร้างชุมชน และสร้างสุข” เพื่อการพัฒนาสถาบันพระบรมราชชนกอย่างยั่งยืน ด้วยวิสัยทัศน์การเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำระดับโลก “World-Class University for Primary Care” จึงประกาศนโยบาย เพื่อให้ผู้บริหาร อาจารย์ บุคลากร และ นักศึกษา ได้ร่วมกันพัฒนาสถาบันพระบรมราชชนก ให้เป็น “ปัญญาเพื่อชุมชน” ดังต่อไปนี้
- การสื่อสารวิสัยทัศน์องค์กรให้เป็นที่รับรู้ในทุกระดับตั้งแต่ผู้บริหาร อาจารย์ บุคลากร และนักศึกษา รวมถึงการสื่อสารสู่ภายนอกสถาบัน
- สร้างกรอบความคิดแบบ Growth Mindset
ปลูกฝังค่านิยม สบช. “ร่วมแรงร่วมใจ รักใคร่ผูกพัน มุ่งมั่นรับผิดชอบ ส่งมอบคุณธรรม”
สร้างอัตลักษณ์คุณธรรม “วินัย หน้าที่ สามัคคี เสียสละ สัจจะ กตเวที”
พัฒนาสมรรถนะหลักของนักศึกษา “4 C for C” เพื่อให้บริการประชาชนด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ - การมุ่งสู่วิสัยทัศน์ของสถาบัน ผ่านกระบวนการดำเนินงานและปฏิบัติตาม “5 Excellences” ด้วยกลไกศูนย์ความเป็นเลิศด้านสุขภาพปฐมภูมิของสถาบัน (PBRI Center of Excellence for Primary Care)
- การขับเคลื่อนความเป็นเลิศด้วยระบบคุณภาพ ระดับสถาบัน และระดับคณะ เน้นการบริหารแบบมุ่งผลลัพธ์ (Outcome-based Management) และความเสมอภาคในการจัดการศึกษา เพื่อปวงชน (Education for All) รวมทั้งให้ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา (All for Education)
- การสร้างเครือข่ายความร่วมมือในการผลิตบัณฑิต การวิจัยและนวัตกรรม การบริการวิชาการและการทะนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม ด้านสุขภาพปฐมภูมิในประเทศและต่างประเทศ
- การให้ความสำคัญ ตระหนักถึงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส และการขับเคลื่อนสู่องค์กรคุณธรรม
- การบรรลุถึงเป้าหมายในการเป็น “World – Class University for Primary Care” โดยมีผลลัพธ์ที่จะก้าวสู่ World University Ranking ตาม 8 องค์ประกอบของการเป็นมหาวิทยาลัยคุณภาพ
ข่าวที่เกี่ยวข้อง

นโยบายส่งเสริมความผาสุกของบุคลากร สถาบันพระบรมราชชนก (Work-Life Balance)

ปรัชญาการศึกษา สถาบันพระบรมราชชนก

นโยบายความเท่าเทียมทางเพศ พ.ศ. 2569

ข้อบังคับสถาบันพระบรมราชชนก ว่าด้วยจรรยาบรรณของผู้ปฏิบัติงานในสถาบันพระบรมราชชนก



