เพื่อให้การดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อมและสำนักงานสีเขียว (Green Office) เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ถูกต้องตามระเบียบแบบแผนของทางราชการ และสอดคล้องกับประกาศนโยบายสำนักงานสีเขียว (Green Office) นั้น
จึงอาศัยอำนาจตามพระราชบัญญัติสถาบันพระบรมราชชนก พ.ศ. 2562 มาตรา 35 ในกรณีที่มีการแบ่งเป็นวิทยาลัย ภาควิชา หรือส่วนราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าภาควิชาในคณะ ให้ผู้อำนวยการวิทยาลัย หัวหน้าภาควิชา หรือหัวหน้าส่วนราชการที่เรียกชื่ออื่นที่มีฐานะเทียบเท่าภาควิชา เป็นผู้บังคับบัญชา และรับผิดชอบวิทยาลัย จึงขอแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน ดังรายนามต่อไปนี้

1. คณะกรรมการอำนวยการ
   หน้าที่และความรับผิดชอบ
2. สนับสนุน ส่งเสริมการดำเนินงานนโยบายและคณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อมและสำนักงานสีเขียว (Green Office)
3. เป็นที่ปรึกษา ให้ข้อเสนอแนะ และทบทวนความคิดเห็นอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมและสำนักงานสีเขียว (Green Office)
4. เห็นชอบและอนุมัติการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมและสำนักงานสีเขียว (Green Office)
5. คณะกรรมการกำหนดนโยบาย การวางแผนการดำเนินงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
   หน้าที่และความรับผิดชอบ
6. กำหนดนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว (Green Office)
7. วิเคราะห์ปัญหา และแนวทางแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อม และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
8. ขับเคลื่อนนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว (Green Office) ของวิทยาลัย พร้อมทั้งกำหนดขอบเขตพื้นที่ ขอบเขตกิจกรรมของวิทยาลัย
9. วางแผนและกำหนดแผนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว (Green Office)
10. ถ่ายทอดและสร้างความรู้ ความเข้าใจ แก่บุคลากรและผู้เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว (Green Office) เป็นไปอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
11. พิจารณาข้อกฎหมาย กฎระเบียบ และมาตรการด้านสิ่งแวดล้อมที่จำเป็นเพื่อนำมาปรับใช้ในส่วนงาน
12. ประชุมทบทวน และดำเนินการติดตามผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม
13. ให้คำปรึกษาแนะนำ และร่วมแก้ไขปัญหาให้แก่คณะกรรมการในชุดต่าง ๆ
14. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
15. คณะกรรมการ การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก
    หน้าที่และความรับผิดชอบ
16. กำหนดแผนงาน กิจกรรม ช่องทางการสื่อสาร ช่องทางการรับข้อเสนอแนะ (VOC) และผู้รับผิดชอบด้านการสื่อสารและสร้างจิตสำนึก สร้างความตระหนักด้านการใช้ทรัพยากร และการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อมอย่างรู้คุณค่า
17. สร้างองค์ความรู้ด้านการใช้ทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมภายในส่วนงาน เพื่อสื่อสารให้บุคลากรและผู้ใช้บริการรับทราบ
18. ดำเนินกิจกรรมอบรมให้ความรู้ด้านสิ่งแวดล้อมตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว (Green Office) รวมถึงความรู้ที่เกี่ยวข้อง ให้แก่บุคลากรวิทยาลัยฯ และผู้เกี่ยวข้องให้ใช้ทรัพยากรและพลังงานอย่างรู้คุณค่า การนำกลับมาใช้ใหม่ และการลดมลพิษทางสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
19. ดำเนินงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามตัวชี้วัดที่กำหนด
20. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
21. คณะกรรมการ การใช้ทรัพยากรและพลังงาน
    หน้าที่และความรับผิดชอบ
22. ร่วมกำหนดแผนงาน กิจกรรม เป้าหมาย มาตรการ และแนวทางการดำเนินงานด้านการใช้ทรัพยากรและพลังงานของวิทยาลัย
23. มีความตระหนักในการใช้ทรัพยากรและพลังงานของส่วนงาน
24. จัดเก็บข้อมูลปริมาณการใช้งาน การใช้ทรัพยากรและพลังงาน ได้แก่ ค่าน้ำประปา ค่าไฟฟ้า ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง กระดาษ อุปกรณ์ เครื่องเขียน วัสดุอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง การเก็บข้อมูลการใช้ห้องประชุม การใช้วัสดุที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และจัดทำรายงานข้อมูลการใช้ทรัพยากรและพลังงาน เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร
25. ดำเนินงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามตัวชี้วัดที่กำหนด
26. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
27. คณะกรรมการ การจัดการของเสีย
    หน้าที่และความรับผิดชอบ
28. กำหนดมาตรการและแนวทางการจัดการของเสียในส่วนงาน
29. จัดทำแผนการดำเนินงานด้านการจัดการของเสียของส่วนงาน อาทิ การคัดแยกขยะ การจัดการขยะ การจัดทำหลุมปุ๋ยหมัก การนำขยะกลับมาใช้ใหม่ การจัดการน้ำเสียในสำนักงาน ปริมาณก๊าซเรือนกระจก การตรวจสอบ และปรับปรุงซ่อมแซมอุปกรณ์บำบัดน้ำเสีย เป็นต้น
30. บริหารจัดการขยะก่อนส่งกำจัด จัดทำเส้นทางการจัดการขยะแต่ละประเภท บันทึกปริมาณขยะรายเดือนเป็นประจำทุกเดือน
31. ดำเนินงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามตัวชี้วัดที่กำหนด
32. จัดทำรายงานข้อมูลเพื่อรายงานเสนอต่อผู้บริหาร
33. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
34. คณะกรรมการ สภาพแวดล้อมและความปลอดภัย
    หน้าที่และความรับผิดชอบ
35. กำหนดแผนงาน/กิจกรรมในการดำเนินงานด้านการควบคุมอากาศในสำนักงาน อาทิ การดูแลซ่อมแซมทำความสะอาดเครื่องปรับอากาศ เครื่องถ่ายเอกสาร เครื่องพิมพ์เอกสาร เครื่องฟอกอากาศ และการรณรงค์ไม่สูบบุหรี่ การกำหนดพื้นที่สูบบุหรี่ การจัดการมลพิษจากการก่อสร้างอาคาร และการตรวจวัดความเข้มของแสงในอาคารสำนักงาน เป็นต้น
36. กำหนดแผนงานกิจกรรมในการดำเนินงานด้านการควบคุมมลพิษทางเสียงทั้งในอาคารและนอกอาคารตลอดจนการสื่อสารไปยังผู้รับเหมาก่อสร้างหากเกิดเสียงดังรบกวนบุคลากรภายในสำนักงาน
37. จัดทำแผนจัดการความน่าอยู่ของวิทยาลัย
38. จัดทำแผนการเตรียมความพร้อมต่อสภาวะฉุกเฉิน การฝึกซ้อมแผน การตรวจสอบวัสดุอุปกรณ์ให้พร้อมใช้งาน และดำเนินงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามตัวชี้วัดที่กำหนด
39. กำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบของบุคลากรในการดำเนินการควบคุมสัตว์พาหะนำเชื้อ และบันทึกรายงานข้อมูลการตรวจสอบร่องรอยสัตว์พาหะนำเชื้อ
40. ดำเนินงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามตัวชี้วัดที่กำหนด
41. จัดทำรายงานสรุปผลเพื่อรายงานเสนอต่อผู้บริหาร
42. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
43. คณะกรรมการ การจัดซื้อและจัดจ้าง
    หน้าที่และความรับผิดชอบ
44. กำหนดแผนการจัดซื้อจัดจ้างสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม พร้อมทั้งกำหนดผู้รับผิดชอบเพื่อดำเนินการสืบค้น จัดหา และจัดซื้อจัดจ้างสินค้าประเภทดังกล่าว
45. จัดทำบัญชีรายชื่อสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และจัดทำแบบบันทึกรายละเอียดให้ชัดเจน
46. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง อาทิ พนักงานทำความสะอาด พนักงานดูแลเครื่องถ่ายเอกสาร รวมถึงผู้มาใช้บริการในพื้นที่ให้ปฏิบัติตามประกาศวิทยาลัย เรื่อง นโยบายการจัดการสำนักงานสีเขียว (Green Office) อย่างเคร่งครัด
47. สรุปค่าใช้จ่ายที่ได้ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และจัดทำรายงานข้อมูลเพื่อรายงานเสนอต่อผู้บริหาร
48. ดำเนินงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามตัวชี้วัดที่กำหนด
49. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป
สั่ง ณ วันที่ 14 มกราคม พ.ศ. 2568
(นายชัยวัฒน์ พันธ์รัศมี)
ผู้อำนวยการวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดพิษณุโลก